黄子韬卫生巾公司招聘：大专学历即可，月薪过万不是梦

近年来，女性健康意识不断提升，卫生巾作为女性刚需用品，市场规模持续扩大。然而，行业却长期存在两大痛点：一方面，传统卫生巾品牌产品同质化严重，创新不足；另一方面，职场性别歧视现象依然存在，女性就业面临诸多挑战。在此背景下，明星黄子韬跨界创办卫生巾公司并高调招聘的消息，迅速引发社会热议。

大专学历即可入职 降低就业门槛引关注

黄子韬卫生巾公司此次招聘最引人注目的就是学历要求仅为大专，这一举措被不少网友点赞"接地气"。在当前就业市场竞争激烈的环境下，许多企业将学历门槛设置得过高，导致大量有能力但学历不占优势的求职者被拒之门外。该公司人力资源负责人表示："我们更看重的是应聘者的学习能力和工作态度，学历不是唯一标准。"这种用人理念在当下显得尤为可贵。

月薪过万不是梦 薪资待遇成最大亮点

招聘信息中"月薪过万不是梦"的承诺，成为吸引求职者的最大亮点。据了解，该公司为销售人员开出的底薪加提成模式，确实能让优秀员工实现月入过万。这一薪资水平在快消品行业属于中上水准，尤其对于刚毕业的大学生而言极具吸引力。业内人士分析，高薪策略不仅能吸引人才，也体现了企业对员工的尊重，这种"舍得投入"的用人理念值得借鉴。

明星创业新方向 跨界布局女性健康市场

黄子韬此次跨界创办卫生巾公司，被视为明星商业版图拓展的新尝试。与多数明星选择餐饮、服装等传统领域不同，他瞄准了女性健康这个细分市场。公司产品研发负责人透露，他们将推出更具科技含量的新型卫生巾，解决传统产品存在的诸多痛点。这种明星+创新的商业模式，不仅为行业注入新鲜血液，也让大众对卫生巾这个"老品类"有了新期待。

从降低就业门槛到提供优厚待遇，再到创新产品理念，黄子韬卫生巾公司的这波招聘操作可谓赚足了眼球。在就业形势严峻的当下，这样的企业用人政策无疑给求职者带来了新希望，也为行业发展提供了新思路。随着更多跨界力量的加入，女性健康用品市场或将迎来新一轮变革。