大专生机会来了！黄子韬卫生巾公司公开招聘，待遇优厚

在就业市场竞争激烈的当下，大专学历求职者常常面临"高不成低不就"的尴尬处境。与此同时，随着女性健康意识的觉醒和"她经济"的蓬勃发展，卫生巾行业正迎来前所未有的变革期。近日，明星黄子韬投资的卫生巾品牌"好来"发布招聘公告，专门面向大专学历求职者开放多个岗位，提供五险一金、带薪年假等优厚待遇，这一消息迅速登上热搜，引发广泛讨论。

明星跨界带来的行业新气象

黄子韬作为90后顶流明星，其投资卫生巾行业的举动本身就极具话题性。不同于传统卫生巾企业，明星背书的新锐品牌更注重年轻化营销和产品创新。从公开信息看，该公司主打"无感"体验和环保理念，正在招募电商运营、新媒体策划等数字化岗位，这反映出卫生巾行业正在从传统制造业向"互联网+"转型的趋势。

大专生的黄金机会在哪里

招聘公告显示，该公司开放的社群运营、客服专员等岗位明确要求大专及以上学历，且不设专业限制。这些岗位更看重沟通能力、互联网敏感度和执行力，恰恰是大专教育培养的优势所在。相比要求本科起步的大厂岗位，这类新兴企业往往更注重实际能力，为大专生提供了弯道超车的机会。

卫生巾行业的"人才升级"需求

随着国货卫生巾品牌崛起，行业对复合型人才的需求激增。既需要了解女性消费心理，又要掌握新媒体运营技巧；既要熟悉供应链管理，又要具备数据分析能力。这种"一专多能"的要求，使得企业更愿意给有潜力的年轻人机会。据业内人士透露，该行业基层岗位起薪普遍在6-8k，远高于传统制造业。

破除"学历歧视"的示范效应

黄子韬公司在招聘中明确"大专可投"的做法，在明星企业中颇具标杆意义。这反映出新消费领域更看重人才与岗位的匹配度，而非单纯追求高学历。在直播电商、私域运营等新兴岗位中，大专生通过系统培训后往往能快速上手，这种务实的人才观正在被更多创新企业所接受。

职场新人如何把握机遇

对于有意应聘的大专生，建议重点准备三方面能力：新媒体运营基础技能、女性消费洞察能力、数据分析工具使用。可以通过考取相关职业资格证书、运营个人自媒体账号等方式积累实战经验。值得注意的是，这类新兴企业通常采用"笔试+实操"的考核方式，更注重解决实际问题的能力。