中核集团社会招聘开启，这些岗位最热门！

随着"双碳"目标的深入推进，我国核能产业迎来新一轮发展高潮。据中国核能行业协会数据显示，2023年我国核电发电量同比增长7.8%，在建机组规模连续16年保持全球第一。在这个绿色能源转型的关键时期，作为国家核科技工业主体的中核集团，其2024年社会招聘的开启无疑为行业人才流动注入强心剂。哪些岗位将成为今年招聘的"香饽饽"？让我们一探究竟。

核能研发工程师岗位需求激增

在"华龙一号"自主三代核电技术全面推广的背景下，中核集团今年特别加大了核能研发人才的引进力度。招聘信息显示，反应堆物理设计、核燃料循环、核安全分析等方向的工程师岗位数量较去年增长35%。其中，具有CFD流体力学仿真经验或核电站数字化设计能力的人才尤为抢手。值得注意的是，这些岗位普遍要求硕士以上学历，且提供具有行业竞争力的薪资待遇。

核电运维技术员缺口持续扩大

随着田湾核电7、8号机组等新项目的陆续投运，核电现场运维人才需求呈现爆发式增长。本次招聘中，机械维修、电气仪表、辐射防护等一线技术岗位占总招聘量的42%。与往年不同的是，今年特别强调应聘者需掌握智能运维系统的操作技能，如能熟练使用数字孪生技术进行设备诊断的候选人将获得优先录用资格。集团人力资源负责人表示，这类岗位将提供完善的师徒带教体系和职业晋升通道。

核环保处理专家成为新晋热门

在核废料处理标准日益严格的行业背景下，中核环保板块的招聘规模首次突破历史记录。放射性废物处理工程师、退役治理项目经理等岗位需求同比增长58%。岗位要求显示，具有法国阿海珐或美国西屋公司相关工作经验者将获得额外加分。值得关注的是，这些岗位的工作地点多分布在甘肃、四川等西部省份，但提供包括高原补贴在内的特殊福利待遇。

核医疗应用岗位异军突起

随着核技术在医疗领域的广泛应用，今年招聘中出现了多个新兴交叉岗位。放射性药物研发专员、质子治疗系统工程师等职位首次进入热门榜单。其中，硼中子俘获治疗(BNCT)方向的人才更是被标注为"急需紧缺"。招聘要求显示，具有生物医学工程背景且熟悉GMP标准的复合型人才，其年薪最高可达常规岗位的1.8倍。这反映出中核集团在核技术民生应用领域的战略布局正在加速落地。

从本次招聘的热门岗位分布可以看出，中核集团正围绕国家战略需求，在确保核工业体系安全发展的同时，积极拓展核技术应用的创新边界。对于求职者而言，这既是投身国家重大工程的难得机遇，也是参与绿色能源革命的重要切口。