东方集团真要跑？吴晓求：必须采取行动阻止！

近期，关于东方集团可能撤离中国市场的传闻甚嚣尘上，引发社会各界广泛关注。知名经济学家吴晓求公开呼吁"必须采取行动阻止"，这一表态犹如一石激起千层浪。在当前全球经济格局深刻调整、外资流动加剧的背景下，中国企业何去何从牵动着亿万国人的心。作为改革开放后首批崛起的民营企业集团，东方集团的一举一动都具有风向标意义。

东方集团撤离传闻背后的深层原因

据内部人士透露，东方集团近年来确实在进行全球资产配置调整。一方面，国内市场竞争加剧、监管环境趋严；另一方面，海外市场尤其是东南亚地区提供了更具吸引力的投资条件。这种"用脚投票"的行为，折射出当前民营企业面临的发展困境。从房地产到金融投资，东方集团的业务版图正在悄然发生变化，其海外子公司注册数量呈现明显上升趋势。

吴晓求发声背后的经济学逻辑

中国人民大学副校长吴晓求教授的表态绝非空穴来风。他在多个场合强调，优质民营企业的外流将导致国内产业链"空心化"，影响就业市场稳定。数据显示，类似东方集团这样的大型企业集团，其带动的上下游产业链就业人数往往以百万计。吴教授指出，当前亟需建立更完善的企业评价体系，不能仅以税收贡献衡量企业价值，更要关注其社会效益和战略意义。

民营企业面临的现实困境与抉择

深入分析发现，东方集团的"去留问题"实际上是当前中国民营企业普遍面临的缩影。融资难、市场准入壁垒、产权保护不足等问题依然存在。一位不愿具名的企业主表示："我们热爱这片土地，但也需要公平的竞争环境。"这种矛盾心理在民营企业家中颇具代表性。如何在保持经济增长活力的同时，为企业创造更好的发展环境，成为摆在决策者面前的重要课题。

构建更具吸引力的营商环境迫在眉睫

专家建议，要留住像东方集团这样的标杆企业，需要系统性改革。首先要完善法治环境，强化产权保护；其次要简化行政审批，降低制度性交易成本；再者要优化税收政策，减轻企业负担。浙江省近期推出的"企业家紧急事态响应机制"值得借鉴，该机制为企业提供了一站式问题解决渠道。只有让企业真正感受到"家的温暖"，才能从根本上解决企业外流问题。